Työnantaja haluaa tietää, mikä hakijaa oikeasti kiinnostaa ja innostaa

Olen kiinnostunut oikeastaan kaikenlaisista työmahdollisuuksista. Etkä ole.

Monilla on tapana työtä hakiessaan korostaa, miten valmis ja innokas on kaikkeen. Siinä lienee taustalla pelko siitä, että sulkee itseltään jotain mahdollisuuksia pois, jos lähtee kovasti omia toiveitaan luettelemaan. Voihan niinkin käydä, jos ei muista kohtuutta, mutta kyllä ihmisen täytyy tietää, mitä itse haluaa tehdä – edes yleisellä tasolla.

Potentiaalisen työnantajan päässä on joku ihan tavallinen ihminen ottamassa hakemusta vastaan. Ei kristallipalloa – vain pari A4-liuskaa joilla hakija avaa työhistoriaansa ja muita oleelliseksi näkemiään asioita. Erityisesti avointa hakemusta lähettäessä on äärimmäisen tärkeää kertoa, minkälainen työ itseä kiinnostaa. Jos hakija ei itse osaa kertoa omista toiveistaan, ei työnantajakaan taatusti pysty näkemään häntä jonkun tietyn homman parissa.

Sama saattaa toistua myös työhaastatteluvaiheessa. Minkälainen työ olisi sinulle kaikista mieleisin? Minua kiinnostaa kaikki. 

Sitä helposti ajattelee tekevänsä vaikutuksen pöydän toisella puolella istuvaan haastattelijaan, kun osoittaa motivaatiota ja intoa vähän kaikenlaiseen, mutta todellisuudessa toiselle voi jäädä hyvin hähmäinen kuva. Olen melkoisen usein kuullut haastattelijan suusta lauseen: ”Minulle jäi nyt kyllä vähän epäselväksi, että mitä hakija oli hakemassa”.

suunta

Tässä muutamia asioita, joita haastattelijan päässä saattaa pyöriä:

  • Eikö hakija oikeasti tiedä, mitä haluaa työkseen tehdä?
  • Eikö hakija ole aikaisemmissa työpaikoissaan ”asettunut” mihinkään rooliin tai nauttinut erityisesti mistään?
  • Eikö hakija hahmota, mitä yritys tekee, eikä siksi uskalla mainita mitään tiettyä työtehtävää?
  • Eikö hakijalla ole omia intohimon tai mielenkiinnon kohteita?
  • Eikö hakija ole oikeasti kiinnostunut yrityksestä työnantajana, eikä siksi vaivaudu kertomaan omista toiveistaan?
  • Eikö hakija osaa ilmaista itseään?

Ihmistä saattaa toki oikeasti kiinnostaa tosi monenlaiset jutut, mutta silloinkin pitäisi pystyä selittämään sille potentiaaliselle työnantajalle, mitä ne kyseiset jutut on. ”Kaikki” on sanana aika kattava. Täytyyhän sitä viimeistään työtä aloittaessa olla joku käsitys siitä, mitä ryhtyy tekemään ja toisaalta intohimoa siihen tekemiseen, jotta pystyy tarttumaan työhön sen vaatimalla tavalla.

Täytyy luottaa siihen, kuka itse on.

 

Mainokset

2 thoughts on “Työnantaja haluaa tietää, mikä hakijaa oikeasti kiinnostaa ja innostaa

  1. Miten tämän sitten välttää ensimmäistä oman alan työpaikkaa hakiessa? Kun oikeasti kiinnostaa kaikki eikä vielä ole mitään selvää käsitystä siitä, mitä se työ sitten oikeasti on.

    Tykkää

Kommentoi (onnistuu myös anonyymisti, kun jätät kentät tyhjäksi)

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

w

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s